En la Política no están todos los mejores…
Desgraciadamente es muy difícil compatibilizar la vida política con la vida laboral.
Creo que en general la gente se introduce en política por dos motivos fundamentales, bien por sus convicciones políticas o bien por intereses personales. En este segundo punto, le voy a obviar, por lo menos de momento, ya que es un tema que daría mucho que hablar…
Por lo tanto centrándome en el primer punto, donde la gente esta en política porque tiene unos ideales, una responsabilidad social,… no les es fácil compatibilizarlo con su trabajo.
Llega un momento de su vida que tiene que tomar una decisión,( siempre y cuando tenga una propuesta de su partido para formar parte de un ejecutivo) bien aportar su trabajo eficiente en las administraciones o no aceptar el cargo para continuar con su trabajo estable, pensando siempre que las legislaturas duran cuatro años, y después de ese tiempo ¿qué?. Siempre se vive en la incertidumbre, por eso mucha gente que hoy en día esta en política, solo quiere sobrevivir, no verse en el paro una vez que se terminen los cuatro años y no poder hacer frente a sus gastos e inversiones.
Lo más importante en política además de los conocimientos que puedas adquirir, es la ilusión, y una persona que solo quiere sobrevivir, pierde toda ilusión y gran parte de sus ideales, ya que esa incertidumbre le impide tomar decisiones importantes, progresistas, arriesgadas, las cuales puedan poner tela de juicio su cargo.
Por esta razón mucha gente muy capacitada no quiere tener un grado mayor de participación que ser un simple militante, y quedándose en un su trabajo seguro.
Es una gran perdida, ya que seguramente los grandes economistas, médicos, …. no están en las administraciones. (sin menos preciar a Solves o a Bernat Soria, los cuales son grandísimos profesiones, y serian la excepción que confirma la regla).
Habría que abordar este debate, bien la solución es compleja, pero tan compleja ha sido la maternidad o paternidad, donde ahora se tienen días libres tanto la madre como el padre, siendo una situación habitual hoy en día en cualquier empresa. (aunque en algunas todavía tienen como medida de presión el despido).
Debemos de exigir que nuestros políticos estén lo más preparados posible al servicio del gobierno en relación estrecha con las empresas y con la realidad cotidiana.
Juan Manuel Ruiz
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Yo creo que este problema sobre la selección de los mejores para la política se ve sobre todo a nivel de ayuntamientos, donde tras cuatro años dentro de una ejecutivo, la gente queda posicionada, y encontrar trabajo después puede hacerse dificil, aunque muchos aprovechan sus contactos durante legislaturas para colocarse cuando estos años pasan.
A nivel nacional, normalmente estar dentro de una ejecutiva suele abrir puertas, por razones de ..¿mayor experiencia?, supongo que será por eso, pero desde luego que debería hacerse algo para asegurarnos que “los mejores” o más preparados fueran los que llevaran el país, región, municipio… pq sino… mal vamos.
Tú lo has dicho Habitación Roja, “muchos aprovechan sus contactos durante legislaturas para colocarse cuando estos años pasan”, es triste pero es asi. Es una forma de corrupción ya que no tienes porque usar tús contactos para buscar trabajo, y si te lo dan es porque has hecho algo a cambio……..
Tienes razón sobre todo en los ayuntamientos, ya que a nivel nacional la cosa cambia.
Mucha gente ya no le interesa sus ideales solo piensa en poder tener un sueldo a final de mes, como es legitimo, pero creo que de deberia estar en politica,… aunque la politica en este caso es muy ingrata……….. esto debe de cambiar……
Hola Compañero,
De este tema estuvimos hablando largo y tendido y te doy la razón, y creo además que es un tema importante por lo que significa. Sin duda es necesario regular y flexibilizar el paso de empresa privada a la actividad política de tal forma que no se pieda talento por el camino. Y a su vez también sería útil limitar los mandatos institucionales para evitar aletargamientos.
Sí, actualmente existen las excedencias por motivos políticos, pero desde un punto de vista empresarial no está bien visto la militancia política, en su día ya tuve algún problemilla al respecto y la identificación política y dedicación excesiva puede ocasionarte un estancamiento laboral.
Lo idóneo es que en el ámbito de lo público y en la representación de la ciudadanía deberían prevalecer personas formadas, trabajadores, profesionales, y que conozcan la realidad del mercado y lo que se mueve en las empresas el nivel de exigencia que existe. Para mí una persona que sólo ha trabajado en el ámbito de la política es ajena a la realidad socio laboral que presenta el mecado empresarial actual. La política como profesión eterna tiene muchos incovenientes y pocas ventajas para la sociedad.
Un abrazo
PD: Hay que buscar un hueco para esas cervecitas y charlar un rato.
Ciertamente, y hablo por experiencia propia, compatibilizar un cargo de concejal, aunque sea en la oposición de un pequeño municipio, resulta bastante complicado, sobre todo cuando el gobierno fachorrilla de turno te pone los plenos en días y horas a las que no puedes ir. Todo ésto trae como consecuencia que tengas que pedir horas a la empresa, llegar tarde o coger días libres de tus vacaciones, y todo para qué. ¿Para defender tus ideas? Quizás sí. Sería bastante interesante que esa defensa de tus porpias ideas se viera apoyada por los altos cargos de la política socialista en Cantabria. Es más, y lo voy a decir aunque duela, al PSC los representantes de los ayuntamientos en los que sacan 200 votos en unas elecciones les traen al fresco (y hablo por propia experiencia). Cuando tú te gastas dinero de tu bolsillo, das la cara, trabajas como un gilipollas por tus ideas y vas a pedir un favor ¿sabes lo que pasa? Que van en Bonifaz y te dan con la puertas en las narices.
Lo siento pero sé muy bien de lo que hablo.
Chao.
Yo no voy a ser quien te quite la razón porque seguramente tendrás esa experiencia. Es un problema cuando los altos cargos marcan diferencias entre ellos, los concejales de municipios pequeños o los propios militantes. Creo que es un enorme error, porque al final mucha gente tira la toalla porque comprueba que mucha gente esta por sus intereses y eso de la igualdad o de aportar su granito de arena se lo dejan a otros, y más triste es encontrártelo en tu partido, el cual siempre has alabado y cuando entras ves que quizás no es lo que esperas. Creo que la gente joven tiene mucho que decir , e intentar reducir estas distancias, y cuando más jóvenes alcemos la voz, mayor fuerza haremos.
Un abrazo